El programa atiende este verano a cerca de 100 menores en Herencia y refuerza la conciliación familiar con el respaldo de la Junta.
El Plan Corresponsables continúa consolidándose como una herramienta clave para favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar en Herencia. Así lo ha destacado la delegada provincial de Igualdad, Manoli Nieto-Márquez, durante la visita al programa que se desarrolla en el municipio, donde ha puesto en valor la apuesta del Gobierno regional por impulsar la corresponsabilidad en los cuidados.
Durante la visita, en la que también participó el alcalde de Herencia, Sergio García-Navas, la responsable provincial recordó que el Ejecutivo de Emiliano García-Page ha destinado más de 14,2 millones de euros al Plan Corresponsables en la provincia de Ciudad Real a lo largo de sus cinco ediciones.
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Más de 46.000 menores atendidos en la provincia
Manoli Nieto-Márquez explicó que el programa ha permitido atender a 46.357 menores en la provincia desde su puesta en marcha, además de favorecer la contratación de 2.172 personas durante las cuatro ediciones ya celebradas.
La delegada provincial destacó que, en muchos casos, estos puestos de trabajo han sido ocupados por mujeres, contribuyendo a ofrecer herramientas que favorecen una distribución más igualitaria de las tareas de cuidado.
Según señaló, el objetivo del Plan Corresponsables es avanzar hacia una sociedad donde la conciliación y los cuidados sean una responsabilidad compartida, facilitando recursos que permitan a las familias compatibilizar su vida laboral y personal.
Cerca de 100 menores participan este verano en Herencia
En Herencia, el servicio comenzó el pasado 15 de junio y se desarrolla de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 14:30 horas.
En esta edición participan cerca de 100 menores, una cifra que confirma la buena acogida del programa entre las familias del municipio.
Además, en las cuatro ediciones anteriores el Plan Corresponsables ha atendido a 736 menores en Herencia, permitiendo la contratación de 53 personas para el desarrollo de las distintas actividades.
El Ayuntamiento amplía el servicio para atender toda la demanda
Por su parte, el alcalde de Herencia, Sergio García-Navas, destacó que el Plan Corresponsables se ha convertido en un recurso esencial durante el periodo estival para numerosas familias del municipio.
El regidor explicó que este servicio facilita la conciliación en aquellos hogares donde ambos progenitores trabajan y reafirmó el compromiso del Ayuntamiento por adaptarlo a las necesidades de los vecinos.
En este sentido, señaló que el Consistorio ha reforzado el programa atendiendo todas las solicitudes presentadas y ampliando este año el horario de la Escuela de Verano, al tiempo que mantiene la apuesta por la Ludoteca Municipal para responder al incremento de la demanda.
Apoyo de la Junta y mejora de las instalaciones
Durante su intervención, Sergio García-Navas agradeció el respaldo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, que ha permitido destinar parte de los recursos del programa a la mejora de las instalaciones municipales.
El alcalde valoró positivamente la colaboración institucional para seguir fortaleciendo un servicio que cada verano beneficia a decenas de familias y mejora la oferta de actividades dirigidas a la infancia.
Una oportunidad laboral para la juventud
El responsable municipal también puso el foco en el impacto que el Plan Corresponsables tiene sobre el empleo juvenil.
Según explicó, el programa ofrece oportunidades laborales a más de una decena de jóvenes monitoras, además de facilitar la realización de prácticas al alumnado que ha participado recientemente en los cursos de monitor de actividades juveniles impartidos en el municipio.
De esta forma, el Plan Corresponsables no solo favorece la conciliación de las familias, sino que también contribuye a generar empleo y experiencia profesional para jóvenes de Herencia, reforzando su dimensión social y educativa.
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