Izquierda Unida rechaza las detenciones de 16 trabajadores tras la huelga del metal y exige respeto a los derechos laborales.
Profunda preocupación por las detenciones tras la huelga
Izquierda Unida ha manifestado su “profunda preocupación y rechazo” ante la detención de 16 trabajadores pertenecientes a empresas auxiliares del complejo petroquímico de Puertollano, en relación con las jornadas de huelga del sector del metal celebradas los pasados 3 y 4 de noviembre.
Desde la formación política se califica de “absolutamente desproporcionada” la actuación policial, especialmente porque las detenciones han tenido lugar semanas después de los hechos y en algunos casos mientras los trabajadores estaban desempeñando su labor con normalidad en compañías como Repsol o Fertiberia.
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Rechazo a la criminalización del derecho a huelga
IU ha alertado sobre una posible estrategia de criminalización del derecho a huelga, un derecho fundamental recogido en la Constitución Española. La organización denuncia que se está normalizando una respuesta represiva y penal ante los conflictos laborales y las reivindicaciones por condiciones de trabajo dignas.
En este contexto, Izquierda Unida ha expresado su total respaldo a la valoración realizada por Comisiones Obreras de Ciudad Real, que también ha denunciado el carácter desproporcionado de las detenciones. Ambas organizaciones coinciden en rechazar cualquier acción violenta, al tiempo que defienden el carácter pacífico, legal y democrático con el que se desarrollaron las movilizaciones.
Denuncian vulneraciones de derechos y represalias laborales
IU ha puesto el foco en las formas en que se han producido algunas de las detenciones, destacando que varios trabajadores fueron esposados en sus centros de trabajo, lo que generó una alarma social innecesaria. La formación considera que estas actuaciones podrían suponer una vulneración de derechos fundamentales.
Asimismo, se denuncia que tras las detenciones, algunos de los afectados han sufrido retirada de acreditaciones y han sido reubicados forzosamente por parte de las empresas, medidas que IU considera un “castigo añadido” sin resolución judicial.
Llamamiento al diálogo y respeto a los derechos sindicales
Durante las jornadas de huelga se registraron diversas incidencias que, según IU, están siendo utilizadas para justificar una operación policial de gran envergadura. La organización insiste en que los conflictos laborales deben resolverse mediante diálogo social, negociación colectiva y responsabilidad empresarial, y no a través de actuaciones que buscan amedrentar a la clase trabajadora.
Izquierda Unida ha expresado su solidaridad con los trabajadores detenidos y con el conjunto del sector del metal en Ciudad Real, reclamando explicaciones claras sobre la investigación y garantías plenas para las personas afectadas.
La huelga es un derecho, no un delito
Finalmente, IU reitera que la huelga no es un delito, sino una herramienta legítima de defensa colectiva, e insta a las administraciones públicas y a las empresas implicadas a asumir su responsabilidad para evitar que este caso siente un precedente peligroso para los derechos laborales y sindicales.
La formación concluye asegurando que se mantendrá vigilante ante cualquier intento de poner en cuestión un derecho conquistado por décadas de lucha obrera.
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