El encuentro YMCA Talento Sin Fronteras reúne a empresas y entidades sociales para crear alianzas que favorezcan la inserción laboral de colectivos con más dificultades.
El Edificio Empresarial del IMPEFE ha acogido en Ciudad Real el encuentro empresarial ‘YMCA Talento Sin Fronteras: Empresas Diversas, Empresas Más Fuertes’, una iniciativa de YMCA Castilla-La Mancha centrada en el valor de la diversidad en las empresas y en la creación de oportunidades laborales para personas con mayores dificultades de inserción.
La jornada ha reunido a representantes institucionales, empresas y entidades sociales con el objetivo de favorecer nuevas alianzas y mejorar la conexión entre el tejido empresarial y las organizaciones que trabajan con personas que encuentran más obstáculos para acceder al mercado laboral.
Última hora en Noticias de Ciudad Real: La UCLM analiza cómo cambiará la inteligencia artificial la formación y el empleo
El alcalde de Ciudad Real, Francisco Cañizares, ha destacado la trayectoria de YMCA en materia de integración y ha defendido una mayor colaboración entre las organizaciones sociales y las empresas. En este contexto, ha afirmado que «no hay mejor política social que un empleo» y ha señalado el acceso al mercado laboral como una vía esencial para la integración.
Colaboración entre empresas y entidades sociales
Cañizares ha señalado el papel que puede desempeñar la Red Mosaico para generar vínculos entre entidades sociales y empresas. A su juicio, estas alianzas pueden beneficiar tanto a las personas que buscan una oportunidad laboral como a las compañías, al permitirles incorporar «talento diferente» a sus equipos.
El alcalde también ha trasladado el compromiso del Ayuntamiento de Ciudad Real y del IMPEFE para colaborar con esta iniciativa junto al resto de áreas municipales vinculadas al ámbito social.
Por su parte, la directora autonómica de YMCA Castilla-La Mancha, Sandra Cortés Mérida, ha agradecido la participación de instituciones, empresas y entidades en este primer encuentro, planteado como un espacio para promover nuevas colaboraciones.
Cortés ha defendido la necesidad de que las empresas sitúen el talento en el centro y valoren las capacidades que puede aportar cada persona.
