La delegada de la Junta defiende políticas públicas para combatir la desigualdad estructural entre mujeres y hombres.
La delegada de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en Ciudad Real, Blanca Fernández, ha reivindicado la importancia de las políticas públicas para superar la “desigualdad estructural” que aún existe entre mujeres y hombres.
Lo ha hecho durante el acto institucional organizado por la Delegación Provincial de la Junta en Ciudad Real con motivo del Día Internacional de las Mujeres, donde también ha reconocido el avance experimentado por la sociedad en las últimas décadas.
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Desigualdad laboral y brecha salarial
Durante su intervención, Blanca Fernández ha señalado algunos indicadores que reflejan la desigualdad existente.
Entre ellos, ha destacado que casi siete de cada diez personas en desempleo en Castilla-La Mancha son mujeres, además de recordar la brecha salarial cercana al 20 % que afecta a las trabajadoras respecto a los hombres.
La delegada ha explicado que esta situación se agrava por la mayor presencia femenina en contratos a tiempo parcial, reducciones de jornada o excedencias por cuidados.
“Tenemos más paro y menos salario, pero sobre todo más precariedad en los contratos a tiempo parcial o en las excedencias y permisos por cuidados, que casi siempre recaen en las mujeres”, ha afirmado.
Medidas para avanzar en igualdad
Para revertir esta realidad, Blanca Fernández ha defendido el compromiso del Gobierno regional con políticas transversales orientadas a mejorar la situación de las mujeres.
Entre las medidas citadas se encuentran las políticas activas de empleo o el Plan Corresponsables, que en la provincia de Ciudad Real cuenta con una inversión de 2,5 millones de euros destinada a facilitar la conciliación familiar y fomentar el reparto equilibrado de las tareas de cuidado.
La violencia machista, la desigualdad más grave
La delegada también ha puesto el foco en la violencia machista, que ha definido como la forma más dura de desigualdad.
Para ilustrar esta realidad, ha recordado que cada año 7.000 mujeres pasan por los 26 centros de la mujer existentes en la provincia.
Además, 70 mujeres han recibido atención en el centro integral para víctimas de agresiones sexuales, 165 menores han participado en programas de atención psicológica y 95 personas entre mujeres y niños han sido atendidas en recursos de acogida.
Ante estos datos, Fernández ha reiterado el compromiso del Ejecutivo regional para seguir reforzando estos servicios y garantizar apoyo a las víctimas.
“La gran vacuna contra la violencia machista es la igualdad, y necesitamos conseguir esa igualdad material”, ha afirmado.
Mujeres en la música
El acto institucional del 8M ha estado dedicado a las mujeres en la música, con una exposición y un concierto a cargo del Conservatorio Profesional de Música Alcázar de San Juan-Campo de Criptana.
La delegada ha destacado que esta iniciativa permite visibilizar la aportación histórica de muchas mujeres en el ámbito musical, cuya obra ha quedado en ocasiones relegada u olvidada.
El evento concluyó con la interpretación de una pieza de Celia Izquierdo, compositora y profesora del conservatorio, tras la lectura del manifiesto del 8M a cargo de la propia docente.
Participación institucional
En el acto también estuvieron presentes la delegada de Igualdad, Manoli Nieto-Márquez; los delegados provinciales José Caro (Educación, Cultura y Deportes), Francisco José García (Sanidad) y Agustín Espinosa (Desarrollo Sostenible).
Asimismo, asistieron la concejala del Ayuntamiento de Ciudad Real, Sara Martínez, y el alcalde de Campo de Criptana, Santiago Lázaro, quien destacó la importancia de estos actos para visibilizar las desigualdades que aún persisten y reforzar el compromiso institucional con la igualdad.
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