El alcalde de Puertollano, Miguel Ángel Ruiz, ha negado este jueves que ni él ni ningún miembro de su equipo de Gobierno haya incurrido en conductas de acoso laboral, tras la denuncia presentada por la jefa de Urbanismo, Inés Llerena.
Defensa de la actuación del equipo de Gobierno
Durante su comparecencia ante los medios, Ruiz ha asegurado que en el Ayuntamiento “no existe ninguna cuestión personal contra nadie” y ha defendido que la exigencia de rigor, eficacia y responsabilidad forma parte del trabajo público.
El alcalde ha explicado que, como en cualquier organización, pueden producirse discrepancias o momentos de tensión derivados de la gestión diaria.
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Denuncia “sacada de contexto”
En relación a la denuncia, ha afirmado que las declaraciones recogidas son “palabras sueltas sacadas de contexto” y ha apelado a la prudencia mientras el procedimiento se encuentra en fase judicial.
Expediente disciplinario
Ruiz ha justificado la apertura de un expediente disciplinario contra la funcionaria en base a informes técnicos que detectaron deficiencias en la tramitación de varios expedientes municipales, entre ellos actuaciones en la calle Aduana, calle Ancha o en el edificio del Ayuntamiento.
Según ha señalado, el instructor del expediente concluye que no existen indicios de acoso y que las tensiones se enmarcan en una relación estrictamente profesional.
Respuesta a las críticas políticas
El alcalde también ha desmentido las acusaciones del PSOE sobre una supuesta modificación irregular del protocolo de acoso laboral, asegurando que cualquier cambio se realizó dentro del marco de diálogo con los agentes sociales.
Llamamiento a la prudencia
Por último, Ruiz ha pedido evitar la confrontación política en torno a este asunto y ha reiterado su compromiso de seguir trabajando con normalidad, “con la conciencia tranquila y con la firme determinación de cumplir con la responsabilidad al frente del Ayuntamiento”.
