El Ayuntamiento de Puertollano se prepara para llevar a cabo reformas significativas en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), anunciadas por Andrés Gómez, Concejal de administración interna. Este proyecto de modernización y justicia laboral, largamente esperado, aborda directamente las deficiencias estructurales en la gestión de los recursos humanos municipales, con especial atención en la corrección de irregularidades en la Policía Local. La actualización de la RPT, una tarea pendiente desde 2006, refleja el compromiso del nuevo equipo de gobierno con la transparencia, la eficiencia y el respeto a la legalidad en la administración pública. Este paso adelante no solo promete mejorar las condiciones laborales de los empleados municipales, sino también optimizar los servicios ofrecidos a los ciudadanos de Puertollano, garantizando un gobierno local más eficaz y adaptado a los retos del siglo XXI.
