El Ayuntamiento renueva el convenio con Emplealia y empleará en 2025 a 23 trabajadores con discapacidad intelectual en distintas áreas municipales.
Un modelo de integración real y efectivo
El Ayuntamiento de Puertollano ha reafirmado su firme compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual mediante la renovación del convenio de colaboración con el Centro Especial de Empleo Emplealia. Este acuerdo permitirá la contratación de 23 trabajadores a lo largo de 2025 como operarios de servicios múltiples en diferentes dependencias municipales, gracias a una aportación de 92.887 euros por parte del consistorio.
Los empleados desarrollan su labor en instalaciones culturales, deportivas y otros servicios públicos, facilitando su inserción laboral y fortaleciendo su autonomía. Se trata de una iniciativa clave dentro de la estrategia social del Ayuntamiento, orientada a favorecer la inclusión, la igualdad de oportunidades y la calidad de vida de los colectivos más vulnerables.
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Miguel Ángel Ruiz: “Un orgullo contar con su profesionalidad”
Durante el acto de firma del convenio, celebrado en el Centro Ocupacional de ASPADES La Laguna, el alcalde Miguel Ángel Ruiz expresó su satisfacción al ver a estos trabajadores integrados plenamente en la vida municipal:
“Es un orgullo llegar al Ayuntamiento y ver a estos chicos trabajando con la misma profesionalidad que cualquier funcionario. Este convenio es también un reconocimiento a su esfuerzo y valía”, aseguró el alcalde ante los trabajadores y sus familias.
Asimismo, Ruiz valoró de forma especial el papel de las familias y de entidades como ASPADES-La Laguna y la Fundación Fuente Agria, destacando la colaboración estrecha que el Ayuntamiento mantiene con ellas.
El primer edil recordó también que en el último año se ha incrementado la aportación municipal a la Fundación Fuente Agria hasta los 150.000 euros, lo que ha permitido mejorar la accesibilidad del centro de día y la calidad de vida de sus usuarios.
“Vamos a seguir trabajando por una ciudad más inclusiva, apoyando siempre a quienes más lo necesitan”, subrayó Ruiz.
Emplealia: referente provincial en inclusión
Por su parte, Águeda Barrera, en representación de Emplealia, agradeció el respaldo del Ayuntamiento desde que en 2009 se inició esta colaboración. Actualmente, este Centro Especial de Empleo emplea a 69 personas, de las cuales 53 presentan discapacidad intelectual, lo que lo convierte en uno de los más importantes de la provincia de Ciudad Real.
El acto contó con la participación de Casto Sánchez, presidente de ASPADES; Antonio Asencio, gerente de la Fundación Fuente Agria; así como las profesionales Celia García, Marta Luengo y la psicóloga María Ángeles Fernández, quienes acompañan a diario a los trabajadores en su proceso de inserción y desarrollo laboral.
Un compromiso firme con la igualdad
La renovación de este convenio consolida el modelo de inclusión del Ayuntamiento de Puertollano, que apuesta por la igualdad de oportunidades como eje central de su política social. Este tipo de iniciativas refuerzan el valor del empleo como motor de dignidad, integración y desarrollo personal, y evidencian que la inclusión es posible cuando se apoya con recursos, compromiso político y sensibilidad social.
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