El sindicato SPL-CLM en Puertollano denuncia el actual Acuerdo Marco y solicita su actualización urgente.
El Sindicato de Policía Local de Castilla-La Mancha (SPL-CLM) en su sección local de Puertollano ha comunicado la tramitación formal de una denuncia contra el vigente Acuerdo Marco del Ayuntamiento de Puertollano, al considerar que ha quedado completamente desfasado tras más de una década en vigor.
Según ha informado la organización sindical, la denuncia ha sido presentada mediante escrito registrado oficialmente, con el objetivo de impulsar la renovación de este acuerdo que regula las condiciones laborales, económicas y sociales de los funcionarios municipales.
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Un acuerdo vigente desde 2009 en Puertollano
El actual Acuerdo Marco fue publicado en el Boletín Oficial de la provincia de Ciudad Real en el número 40 de fecha 3 de abril de 2009, lo que, a juicio del sindicato, evidencia la necesidad de una actualización urgente.
Desde el SPL-CLM Puertollano consideran que el documento ya no responde a la realidad actual de los trabajadores públicos ni a las condiciones laborales vigentes, por lo que reclaman su revisión en el marco de la negociación colectiva.
Avances en la Relación de Puestos de Trabajo
El sindicato ha valorado positivamente el desbloqueo y la actualización de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), que también se encontraba obsoleta, con referencias que databan de 2006.
En este sentido, señalan que el actual Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Puertollano está mostrando una mayor disposición hacia la mejora de las condiciones sociales de los empleados públicos y la defensa de sus derechos, una situación que, según indican, no se había producido hasta ahora.
Solicitan mejoras en disponibilidad por emergencias
Además de la renovación del Acuerdo Marco, el sindicato ha solicitado la actualización de la disponibilidad de los agentes en situaciones de catástrofes y eventos, un aspecto que consideran clave en el desempeño de la labor policial.
Esta petición incluye la incorporación de este asunto en el orden del día de la próxima Mesa de Negociación, con el fin de abordar posibles mejoras en las condiciones laborales vinculadas a este tipo de servicios extraordinarios.
Compromiso con los derechos laborales en Puertollano
Desde el SPL-CLM Puertollano han reiterado su compromiso de continuar trabajando por la mejora de las condiciones laborales de los funcionarios públicos en general y de los agentes de la Policía Local en particular.
La organización sindical insiste en la necesidad de adaptar los marcos normativos a la realidad actual, garantizando así unas condiciones laborales justas y acordes a las responsabilidades que asumen los trabajadores del sector público.
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