La Diputación de Ciudad Real destinará 335.104 euros a contratar a personas desempleadas a través de entidades sin ánimo de lucro y otros 60.000 euros a apoyar a ayuntamientos con menos recursos.
La Diputación de Ciudad Real ha aprobado dos convocatorias de ayudas para 2026 con una dotación conjunta de 395.104 euros. Las subvenciones se dirigen a fomentar la contratación de personas desempleadas y a facilitar que los municipios más pequeños puedan mantener el puesto de secretario-interventor.
La primera línea de ayudas dispone de 335.104 euros para entidades sin ánimo de lucro que desarrollen programas y proyectos en la provincia. Su objetivo es facilitar la contratación de personas desempleadas, con especial atención a quienes se encuentran en situación de exclusión social, y favorecer su formación e inserción laboral.
Más sobre Noticias de Ciudad Real: El PP de Ciudad Real hace balance reclama el cambio de Gobierno de cara al 29N
La portavoz del Gobierno de la Diputación, Rocío Zarco, ha destacado el papel de las organizaciones del tercer sector en la atención a la población. Según ha señalado, estas entidades desarrollan una labor social que permite llegar a ámbitos a los que las administraciones públicas no siempre pueden acceder.
La segunda convocatoria cuenta con 60.000 euros para ayudar a los ayuntamientos agrupados a financiar el puesto de secretario-interventor, una figura vinculada a la gestión administrativa y económica municipal.
Esta línea pretende reducir los costes que supone mantener este servicio y facilitar su prestación en localidades con menos recursos, que pueden recurrir a la agrupación municipal para compartir el puesto.
Requisitos para acceder a las ayudas municipales
Para beneficiarse de esta segunda convocatoria, las agrupaciones deberán cumplir tres condiciones: estar integradas por un máximo de dos municipios, que ninguno supere los 1.500 habitantes y que la población conjunta no exceda los 2.000 habitantes.
Los límites establecidos orientan estas ayudas a localidades con una población reducida, para las que el coste del personal puede representar una dificultad en el mantenimiento de los servicios administrativos.
Con la aprobación de ambas convocatorias, la institución provincial articula dos vías de apoyo para 2026: una centrada en el empleo y la inclusión laboral a través de entidades sociales, y otra destinada a facilitar la gestión de los ayuntamientos más pequeños de la provincia.
