En julio de 2024, la Seguridad Social en España registró un total de 2.806.557 afiliados extranjeros una vez descontada la estacionalidad y el efecto calendario, lo que representa un aumento de 5.302 ocupados en comparación con el mes anterior. Esta cifra, que continúa en máximos históricos, refleja un crecimiento sostenido de la población trabajadora procedente de otros países en el mercado laboral español.
Incremento Sustancial desde 2019
Desde diciembre de 2019, antes del impacto de la pandemia de COVID-19, el sistema de Seguridad Social ha registrado un aumento de 644.158 trabajadores extranjeros, lo que supone un incremento cercano al 30% en este periodo. Este crecimiento es significativo y demuestra la creciente importancia de la mano de obra extranjera en la economía española.
En julio de 2024, los trabajadores extranjeros representaron el 13,5% del total de afiliados a la Seguridad Social en términos desestacionalizados. En términos medios, sin desestacionalizar, la afiliación de extranjeros alcanzó los 2.892.763, lo que supone un incremento de 197.523 personas en el último año, equivalente a un aumento del 7,3%.
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Perfil de los Trabajadores Extranjeros
Del total de trabajadores extranjeros afiliados, el 31,8% proceden de países de la Unión Europea. Rumanía encabeza la lista de nacionalidades con mayor número de trabajadores en España, seguida de Marruecos, Colombia, Italia, Venezuela y China. De los afiliados extranjeros, cerca de 1,6 millones son hombres, mientras que aproximadamente 1,3 millones son mujeres. Es relevante destacar que desde antes de la pandemia, la afiliación de mujeres extranjeras ha crecido un 34%, superando el incremento observado entre los hombres.
Entre los trabajadores extranjeros, también se destaca la presencia de 72.205 afiliados procedentes de Ucrania, un aumento del 52,8% desde enero de 2022, antes del inicio de la guerra. La mayoría de estos trabajadores ucranianos (85%) están encuadrados en el Régimen General, mientras que el 15,3% son autónomos.
Distribución por Regímenes y Sectores
En conjunto, el 84% de los afiliados extranjeros están registrados en el Régimen General, con un total de 2.429.100 trabajadores. Este porcentaje es similar al del conjunto de trabajadores en España. Los sectores que han experimentado un crecimiento significativo en la afiliación de extranjeros en los últimos 12 meses incluyen:
- Suministro de Energía Eléctrica, Gas, Vapor y Aire Acondicionado (+11,2%)
- Actividades Sanitarias y Servicios Centrales (+10,7%)
- Actividades Administrativas y Servicios Auxiliares (+10,7%)
- Transporte y Almacenamiento (+10,4%)
- Otros sectores como Actividades Financieras y de Seguros, Construcción, Hostelería, Actividades Artísticas y Comercio también mostraron incrementos superiores al 9%.
Crecimiento en Actividades de Alto Valor Añadido
El crecimiento de la afiliación extranjera es también notable en sectores de alto valor añadido. Por ejemplo, Información y Comunicaciones registró un aumento del 7,2%, mientras que Actividades Profesionales, Científicas y Técnicas crecieron un 6% en el último año.
Los trabajadores extranjeros constituyen más del 20% del total de afiliados en sectores clave como:
- Actividades de Organizaciones y Organismos Extraterritoriales (28,7%)
- Hostelería (29%)
- Agricultura, Ganadería, Silvicultura y Pesca (24,2%)
- Construcción (20,8%)
En el Sistema Especial del Hogar, el 45% de los trabajadores son extranjeros, mientras que en el Sistema Especial Agrario, este porcentaje es del 33,7%.
Afiliación de Trabajadores Autónomos
En el Régimen de Autónomos, se contabilizaron 457.438 cotizantes de otras nacionalidades, representando más del 13,5% del total de trabajadores autónomos en España. En el último año, la afiliación de extranjeros en este régimen ha crecido un 7,6%, lo que destaca la contribución de los trabajadores autónomos extranjeros al mercado laboral español.
El crecimiento sostenido de la afiliación de trabajadores extranjeros a la Seguridad Social en España refleja la importancia creciente de esta población en la economía del país. Este aumento no solo se manifiesta en sectores tradicionales como la hostelería y la agricultura, sino también en actividades de alto valor añadido, lo que subraya la diversificación del perfil laboral de los trabajadores extranjeros en España. La tendencia al alza en la participación de mujeres extranjeras y el aumento de trabajadores procedentes de regiones en conflicto, como Ucrania, son aspectos destacados que continúan moldeando el panorama laboral en el país.
