El diputado delegado de Promoción de Empleo de la Diputación de Toledo, Pablo Barroso, acompañado por María José Pérez, jefa de sección de Coordinación de Programas, presentó los innovadores programas de Recualificación y Reciclaje Profesional (Recual). Estos programas representan una iniciativa crucial para fomentar el empleo en la provincia.
Un Compromiso con la Formación y el Empleo
Los 40 programas Recual se perfilan como una respuesta efectiva a las necesidades de empleo y capacitación en la región. Barroso confirmó que estos programas supondrán la contratación de 437 personas, desglosadas en 320 alumnos y 117 miembros del personal, incluyendo coordinadores, monitores, auxiliares administrativos, profesores de ESO, y técnicos superiores de prevención de riesgos laborales.
Colaboración y Financiación
Este proyecto, desarrollado en colaboración con la Junta de Comunidades, cuenta con una financiación conjunta significativa: 4.275.206,4 euros aportados por la Administración regional y 1.282.561,92 euros por la Institución provincial. Con un total de 5.557.768,32 euros, este esfuerzo conjunto promete un impacto considerable en la generación de oportunidades de empleo en Toledo.
Formación Mixta y Objetivos de los Programas
Los programas Recual, dirigidos a desempleados de 25 años o más, combinan la formación con el trabajo productivo en actividades de interés público o social. Con un enfoque en la repoblación forestal, saneamiento, pintura en instalaciones municipales y rehabilitación de edificios, los programas abarcan diversos sectores, potenciando la profesionalización y experiencia laboral de los participantes.
Impacto y Perspectivas Futuras
Según Barroso, estos programas no solo buscan reducir el desempleo y fomentar la incorporación laboral de personas en situación de desempleo de larga duración, sino también generar esperanza y confianza en la formación como vía de empleo futuro.