Este lunes, el Consejo de Ministros de España aprobará un conjunto de medidas bajo el nombre de ‘escudo laboral’, diseñado para proteger a los trabajadores de las zonas afectadas por la reciente Depresión Aislada en Niveles Altos (DANA). Propuesto por la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, este paquete de medidas brinda apoyo laboral a miles de empleados afectados por las inundaciones y devastaciones, con efectos retroactivos desde el 29 de octubre.
Medidas de Protección Laboral y Prestaciones
El ‘escudo laboral’ incluye Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por fuerza mayor o por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ETOP). Podrán acogerse tanto empresas radicadas en las zonas afectadas como aquellas cuya actividad haya sido indirectamente perjudicada por la DANA. Los trabajadores en ERTE, que vean su jornada laboral reducida o suspendida, recibirán una prestación contributiva del 70% de la base reguladora, sin necesidad de cumplir con un periodo previo de cotización, ni consumirán periodos ya cotizados.
Además, las empresas en ERTE estarán exoneradas del pago del 100% de las cotizaciones hasta el 28 de febrero de 2025. El Gobierno estima que aproximadamente 350,000 trabajadores podrían acogerse a esta medida, con un coste potencial de 147,9 millones de euros.
Permisos Retribuidos No Recuperables
Una de las principales novedades de este ‘escudo laboral’ es la creación de permisos retribuidos no recuperables para aquellos trabajadores que, debido a los daños de la DANA, no puedan acudir a su puesto de trabajo ni realizar teletrabajo. Estos permisos serán cubiertos al 100% del salario y no requerirán que los trabajadores recuperen las horas no trabajadas, como ocurrió durante la pandemia.
Los permisos abarcarán diversas circunstancias:
- Imposibilidad de desplazarse al trabajo por peligro para la seguridad o interferencia con labores de rescate.
- Búsqueda de familiares desaparecidos o atención al fallecimiento de familiares.
- Pérdida de vivienda o pertenencias que impidan la asistencia al trabajo.
- Imposibilidad de teletrabajo por falta de dispositivos o cobertura.
“Hemos ajustado múltiples causas para la concesión de un permiso retribuido. Quiero transmitir tranquilidad a los trabajadores: recibirán sus ingresos y cotizarán como si nada hubiera pasado”, aseguró Yolanda Díaz.
Prestaciones para Empleadas del Hogar y Prohibición de Despidos
El ‘escudo laboral’ también incluye una prestación extraordinaria para empleadas de hogar, quienes percibirán el 70% de la base reguladora sin requisitos previos de cotización. Además, el Gobierno ha anunciado el ‘Plan Mecuida’, que permite a los trabajadores ajustar o reducir su jornada hasta el 100% para cuidar de menores u otros familiares afectados.
Adicionalmente, los despidos por causas relacionadas con la DANA serán considerados nulos, y los contratos temporales quedarán suspendidos, sin posibilidad de rescisión.
Nuevas Ayudas Financieras y Aumento de Prestaciones Sociales
El ministro de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo, adelantó que el Gobierno ofrecerá nuevas ayudas financieras para los afectados por la DANA, con facilidades de devolución en cinco o siete años. Estas ayudas complementan el plan estatal de 10.600 millones de euros, aprobado la semana pasada, que incluye ayudas directas y beneficios fiscales para familias, empresas y autónomos.
Dentro del ámbito de la Seguridad Social, el plan incluye una Incapacidad Temporal (IT) extraordinaria, con una compensación del 75% del salario desde el primer día para aquellos trabajadores con daños físicos o psicológicos. Además, el Ingreso Mínimo Vital (IMV) y las pensiones no contributivas aumentarán un 15% durante tres meses iniciales, prorrogables, aplicándose de manera automática a finales de este mes.
Un Escudo Laboral de Protección Social
Estas medidas del ‘escudo laboral’ se suman al esfuerzo del Gobierno para mitigar el impacto de la DANA y ofrecer un apoyo integral a los trabajadores y familias afectadas. A través de prestaciones, permisos y exoneraciones fiscales, el ‘escudo laboral’ busca asegurar la estabilidad económica y social de las zonas afectadas y permitir una recuperación rápida y eficaz.