El proceso selectivo se realizará por concurso-oposición con pruebas físicas, teóricas, psicotécnicas y curso selectivo obligatorio.
Oferta pública de empleo para 2026
El Boletín Oficial del Estado ha publicado este 20 de enero la resolución por la que se convoca oficialmente la cobertura de 41 plazas de personal laboral fijo del Consorcio para el Servicio contra Incendios y de Salvamento (SCIS) de la provincia de Ciudad Real. Se trata de una de las mayores convocatorias de los últimos años para este cuerpo de seguridad.
La oferta se reparte en:
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- 36 plazas de Bombero, incluidas en la OEP 2023.
- 5 plazas de Jefe de Parque, correspondientes a las OEP de 2021 y 2022.
Plazo y modo de presentación
El plazo para presentar solicitudes permanecerá abierto del 21 de enero al 17 de febrero de 2026, ambos inclusive, siendo 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
Los interesados podrán registrar su solicitud presencialmente o por vía telemática, conforme a las indicaciones recogidas en las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real del 23 de diciembre de 2025.
Fases y requisitos del proceso selectivo
Para las 36 plazas de bombero
El procedimiento de selección constará de:
- Fase de oposición eliminatoria con:
- Pruebas teóricas
- Pruebas psicotécnicas
- Pruebas físicas
- Supuesto práctico
- Fase de concurso de méritos
- Reconocimiento médico
- Curso selectivo obligatorio
Requisitos mínimos:
- Título de Bachiller o equivalente
- Permiso de conducción clase C
Para las 5 plazas de jefe de parque
La estructura será la misma, incorporando además la valoración de méritos académicos y profesionales específicos.
Requisitos específicos:
- Titulación de Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico o equivalentes
- Permiso de conducción de la clase C
Compromiso con el refuerzo del servicio público
El presidente del Consorcio SCIS, Julián Triguero, ha destacado que esta convocatoria forma parte del esfuerzo por completar las plantillas ante el progresivo número de jubilaciones, asegurando un servicio “eficaz, dimensionado y adaptado a las necesidades actuales y futuras de la ciudadanía”.
Toda la información y futuras actualizaciones del proceso se publicarán en el apartado ‘Procesos selectivos’ de la web oficial del Consorcio SCIS.
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