El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha anunciado que el próximo martes, el Consejo de Gobierno iniciará el periodo de consulta pública para la ley contra la brecha salarial. Esta norma, considerada la más ambiciosa de España en esta materia, tiene como objetivo lograr una «brecha salarial cero», lo que García-Page ha calificado como un desafío difícil pero alcanzable.
Iniciativa Legislativa para la Igualdad Salarial
Durante la colocación de la primera piedra de la nueva fábrica de ‘Cabezuelo Foods’ en Socuéllamos, García-Page destacó los avances que la región ha logrado en términos de igualdad salarial, habiendo reducido la brecha salarial entre hombres y mujeres en cinco puntos. La nueva legislación busca continuar esta tendencia y posicionar a Castilla-La Mancha como la primera autonomía en España en establecer una normativa específica para reducir las desigualdades laborales.
La nueva planta de ‘Cabezuelo Foods’, dedicada a la elaboración y comercialización de precocinados, está en proceso de expansión con una inversión de 30 millones de euros, lo que generará 200 nuevos empleos. Este proyecto se enmarca en la estrategia regional de fomento del empleo y la igualdad de oportunidades.
El Impacto de la Incorporación de Mujeres al Mercado Laboral
García-Page resaltó el impacto positivo que ha tenido la incorporación de más de siete millones de mujeres al mercado laboral en España, describiendo este cambio como una «revolución» que ha mejorado significativamente la economía y la sociedad al aprovechar todo el potencial del país. En Castilla-La Mancha, más de 91.000 mujeres se han sumado al mercado laboral en menos de una década, contribuyendo a una mayor equidad y desarrollo económico.
Castilla-La Mancha: Liderazgo en Empleo
El presidente regional subrayó que Castilla-La Mancha presenta cifras de empleo superiores a la media nacional, un logro histórico para la comunidad que ha cerrado la brecha de desempleo que tradicionalmente era de diez puntos en comparación con el promedio español.
García-Page afirmó que la consolidación de los servicios públicos en la región ha sido clave para la estabilidad y cohesión social, promoviendo un ambiente favorable para el desarrollo económico y la creación de empleo. Además, destacó la importancia de apoyar a los emprendedores y evitar conflictos ideológicos que obstaculicen el progreso.
Apoyo a las Empresas Familiares
En su discurso, García-Page reconoció la labor de la familia de ‘Cabezuelo Foods’ y el valor de las empresas familiares en Castilla-La Mancha. Estas empresas juegan un papel crucial en la economía regional, fomentando la innovación y la creación de nuevos caminos hacia el desarrollo.
Acompañamiento de Autoridades Regionales
El acto contó con la presencia de varias autoridades, incluyendo al vicepresidente segundo de Castilla-La Mancha, José Manuel Caballero; la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco; la alcaldesa de Socuéllamos, María Concepción Arenas; y la delegada de la Junta en Ciudad Real, Blanca Fernández, además de los responsables de ‘Cabezuelo Foods’.
La iniciativa para combatir la brecha salarial se enmarca en un contexto de esfuerzos continuos por mejorar las condiciones laborales y promover la igualdad de género en Castilla-La Mancha. La nueva ley pretende ser un paso decisivo hacia la eliminación de las desigualdades salariales y la creación de un entorno laboral más justo y equitativo.