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El Ayuntamiento activa el programa 2025 con contratos de tres meses y formación en prevención laboral para reforzar servicios municipales.

Primera fase del plan: 18 trabajadores ya en plantilla

El Ayuntamiento de Bolaños de Calatrava ha activado el nuevo Plan de Empleo “Zonas Rurales Deprimidas 2025”, una iniciativa destinada a ofrecer oportunidades laborales a personas desempleadas del municipio. La primera fase del programa comenzó el pasado viernes 14 de noviembre, con la incorporación de 18 trabajadores, todos ellos con la categoría profesional de peón, que ya se han integrado en la plantilla municipal.

Los contratos tienen una duración de tres meses, y está previsto que un segundo turno de trabajadores se incorpore a mediados de febrero, hasta completar los 42 contratos contemplados en esta convocatoria.

Formación en prevención y seguridad laboral

Como parte del protocolo de incorporación, los nuevos trabajadores han asistido a una charla de prevención de riesgos laborales impartida por Julio Gómez, técnico del Grupo Vitaly, especializada en seguridad en el entorno laboral.

Durante la sesión formativa se abordaron aspectos clave como:

  • Normativa vigente en prevención de riesgos laborales
  • Identificación de riesgos en el puesto de trabajo
  • Uso correcto del Equipo de Protección Individual (EPI)
  • Relevancia del reconocimiento médico previo
  • Necesidad de comunicar condiciones inseguras

El Ayuntamiento ha recalcado que la formación en seguridad es un elemento fundamental del programa, no solo por su cumplimiento normativo, sino por el compromiso del consistorio con la protección de la salud de los trabajadores.

Empleo y mejora de los servicios públicos

El Plan de Empleo 2025 se enmarca dentro de la estrategia del Ayuntamiento de fomento del empleo local y mejora de los servicios municipales, especialmente en entornos que requieren actuaciones de mantenimiento, limpieza, adecuación de espacios públicos y otras tareas de carácter esencial.

Este tipo de iniciativas no solo buscan ofrecer una salida laboral temporal, sino también impulsar la empleabilidad, generar experiencia profesional y reforzar la cohesión social y económica en el ámbito rural.

Con la activación del plan, el Ayuntamiento de Bolaños reafirma su compromiso con el desarrollo local y la creación de oportunidades para los vecinos y vecinas que más lo necesitan.

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