El Ayuntamiento inicia el programa con un curso de prevención laboral dirigido a los participantes, financiado con más de 106.000 euros para impulsar la inserción profesional.
Impulso al empleo local con apoyo provincial
El Ayuntamiento de Bolaños de Calatrava ha puesto en marcha el Plan de Empleo de la Diputación Provincial de Ciudad Real, una iniciativa orientada a fomentar el empleo entre personas desempleadas del municipio y a reforzar distintos departamentos municipales.
El plan, que dio comienzo el 1 de agosto, contempla la contratación de ocho trabajadores durante los meses de agosto y septiembre, gracias a una subvención de 106.103,13 euros procedente de la Diputación de Ciudad Real. Esta cuantía cubre tanto los salarios como las cuotas a la Seguridad Social, dentro del marco del Programa de Apoyo Activo al Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
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Formación inicial en prevención de riesgos
Como primer paso del programa, los participantes han asistido a un curso de Prevención de Riesgos Laborales, requisito esencial para garantizar la seguridad en el desarrollo de sus futuras tareas.
El curso ha sido impartido por Julio Gómez, técnico de prevención del Grupo Vitaly, quien explicó a los asistentes los principales riesgos asociados a sus puestos de trabajo, así como las medidas preventivas que deben adoptar.
Durante la sesión formativa, se abordaron aspectos clave como:
- Normativas vigentes en materia de prevención.
- Identificación de riesgos y su correcta evaluación.
- Uso adecuado de Equipos de Protección Individual (EPI).
- Importancia de los reconocimientos médicos periódicos.
- Protocolos de comunicación de condiciones inseguras.
La participación activa de los ocho futuros trabajadores puso de manifiesto su interés en iniciar su incorporación al mundo laboral con garantías y responsabilidad.
Apoyo a los servicios municipales
Las personas contratadas a través de este plan serán integradas en distintos departamentos municipales, donde contribuirán al mantenimiento, servicios generales, apoyo técnico y tareas administrativas, según las necesidades específicas del Consistorio.
Este refuerzo permitirá paliar el déficit de personal existente en determinadas áreas, especialmente durante el periodo estival, y mejorar la respuesta de los servicios públicos locales.
Compromiso institucional con el empleo
Desde el Ayuntamiento de Bolaños se ha valorado muy positivamente la puesta en marcha de este programa, que se suma a otras iniciativas de fomento del empleo y la formación impulsadas en los últimos meses.
El equipo de Gobierno municipal ha manifestado que este tipo de actuaciones “son esenciales para ofrecer oportunidades reales de inserción a nuestros vecinos y para seguir fortaleciendo el tejido laboral y social del municipio”.
Además, se ha querido agradecer la implicación de la Diputación de Ciudad Real y de la Junta de Comunidades, instituciones que, con su respaldo económico, permiten materializar estas políticas activas de empleo.
Promoción del desarrollo profesional
La participación en este tipo de planes no solo implica una oportunidad laboral temporal, sino que también se concibe como una plataforma de desarrollo profesional, ya que los trabajadores adquieren experiencia, competencias y formación básica en seguridad laboral que les serán de utilidad en futuros procesos de selección.
El Ayuntamiento ha reiterado su intención de seguir optando a nuevas convocatorias de empleo que permitan dar continuidad a esta línea de trabajo, considerando que el fomento del empleo es una prioridad estratégica para la actual legislatura.
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